Política integrada de gestión

CORVEICA, es un fondo de empleados cuya actividad principal es la captación, colocación de dineros y la prestación de servicios de bienestar para sus asociados.
Por lo tanto, tiene como prioridad en todos sus centros de trabajo, proveer servicios de calidad reflejada en la confianza de nuestros clientes, procurando un ambiente sano y seguro orientado al fomento de una cultura preventiva y de autocuidado para sus trabajadores, contratistas, visitantes y demás grupos de interés, enmarcados en el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole, razón por la cual es indispensable el compromiso de todos con:

  • Asegurar que los servicios cumplan con las expectativas y necesidades comunicadas por nuestros asociados
  • Implementar los sistemas de gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo.
  • Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales mediante la identificación, valoración y control proactivo de los riesgos propios de la actividad y la prevención del consumo de alcohol, sustancias psicoactivas y cigarrillo.
  • Mejorar continuamente los Sistemas de Gestión de calidad y seguridad y salud en el trabajo.
  • Desarrollar y promover las competencias del talento humano para que los procesos sean eficaces y eficientes.

Comprometidos con esta política, la innovación e inversión permanente en recursos financieros, de infraestructura y humanos, son de vital importancia para desarrollar métodos y estrategias, dentro de un marco ético que genere crecimiento económico, así como desarrollo social y sostenible.

Esta política es revisada, aprobada, modificada o ajustada, firmada y divulgada anualmente, y se firma en Bogotá a los 22 días del mes de junio de 2016 y es revisada anualmente.
Última revisión 27 julio de 2018