Principios

Consecuente con su misión, CORVEICA ordena su quehacer en la interacción de los siguientes principios:

RESPETO
Por las formas de vida, la dignidad humana y las diferencias

INTEGRIDAD
Con entereza y rectitud de conducta, respetando los valores con coherencia.

JUSTICIA
Para obrar de forma correcta en virtud de la dignidad, derechos, principios y valores siendo equitativo en razón del trabajo y del aporte en bien propio y de los demás, teniendo como prioridad  al asociado.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Siendo responsable con el medio ambiente y con los grupos humanos vinculantes.

EQUIDAD 
Trabajar con un beneficio equilibrado y justo, tanto individual como colectivo, respetando las normas acordadas y leyes definidas.

 

Objetivos

  • Identificar las oportunidades y amenazas que tiene el Fondo de Empleados frente a otras entidades del mismo sector
  • Determinar las fortalezas y debilidades al interior de Corveica y plantear las estrategias que puedan contribuir a su posicionamiento en el mercado
  • Incrementar la base social
  • Incrementar el nivel de colocación
  • Facilitar al Asociado opciones de crédito y ahorro que le permitan mejorar su calidad de vida.
  • Generar valor a través del portafolio de servicios.
  • Motivar la integración y participación de los Asociados a través de eventos culturales, educativos y recreativos.
  • Generar en el Asociado sentido de pertenencia y compromiso
  • Mejorar en la eficacia de los servicios, con una mayor oportunidad en la atención de los créditos, reduciendo el número de días para estudio y el desembolso en un 90% desde su aprobación.
  • Mantener  contacto  con los asociados a  nivel regional a través de mecanismos de  comunicación eficaces y eficientes.